Escribir un texto genérico, que no diga mucho, expresando tu interés y esperar a que el reclutador sienta lo mismo por tu candidatura. O redactar un correo atractivo y personalizado, con un asunto atractivo, que “obligue” al que lo lea a querer entender más de ti. Dependiendo del Corro, si https://landentfrcp.blog-eye.com/26715654/indicadores-sobre-trabjar-en-cliva-administrativo-que-debe-saber