El análisis de puestos se centra en la recopilación de datos sobre un puesto específico para comprender sus complejidades y requisitos. A partir de ahí, se pueden crear descripciones y especificaciones precisas de los puestos. Esta es una buena oportunidad para introducir cambios y eliminar las malas prácticas que https://analisispuestodetrabajopr43085.nizarblog.com/28687161/consideraciones-a-saber-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-inclusivo