En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto. de empleados utilizando evaluaciones de desempeño, la descripción del trabajo es la fuente de contenido para desarrollar las metas y/o estándares contra los cuales se miden los empleados. Entre los factores psicosociales https://analisispuestodetrabajoss63738.blogdon.net/todo-acerca-de-puesto-de-trabajo-analisis-datos-44718306