Al evaluar estos factores, se pueden implementar medidas preventivas y correctivas que contribuyan a certificar un bullicio de trabajo saludable y seguro. Que la Ralea 1616 de 2013, en su artículo 9° respecto a la promoción de la Salubridad mental y prevención del trastorno mental en el ámbito laboral establece https://emperorr371nxh7.blogchaat.com/profile