Este rol combina tanto responsabilidades estratégicas como operativas. El profesional debe liderar procesos de reclutamiento, administrar la capacitación continua y fomentar un clima sindical saludable. Esta organización debe ser integral y específica para las necesidades detectadas, y debe incluir un plan de implementación y seguimiento continuo que sirva para evaluar https://ericq254rck5.dgbloggers.com/profile