Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación. Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como https://joshj680cnr8.onzeblog.com/profile